La team spirit
d’Apgar Consulting

Apgar Consulting, un cabinet différent

Quelle soit start-up, PME ou bien  multinationale, la cohésion d’équipe est impérative pour le bon fonctionnement d’un groupe et la réussite d’une organisation. Elle se construit de différentes façons, et chez Apgar nous y mettons un point d’honneur !

Apgar Consulting, dans le cadre de ses valeurs et de son investissement envers ses collaborateurs a dédié une équipe à l’esprit d’équipe au sein d’Apgar qui se nomme la Team Spirit.

Il s’agit de collaborateurs volontaires qui s’investissent toute l’année pour faire vivre cet esprit d’équipe lors d’évènements marquant comme l’arrivée d’un nouveau collaborateur, l’anniversaire de la société, ou encore le séminaire annuel qui a lieu dans une destination internationale inconnue des collaborateurs jusqu’au dernier moment ; ou à travers de petits évènement réguliers qui permettent la cohésion d’équipe comme une sortie bowling ou paintball.

Le but de cette équipe est de toujours veiller à ce que les valeurs, l’esprit d’Apgar et le rapprochement des collaborateurs soit présent.

« Pour nous, collaborateurs volontaires qui participons activement au rayonnement de cette Team Spirit, elle représente l’un des meilleurs moyens de faire connaissance et ainsi de renforcer la cohésion de notre groupe. »

Témoignage d’un Apgarien, membre de la Team Spirit

Aujourd’hui chez Apgar Consulting, à la différence d’une ESN classique, nous valorisons au maximum cet esprit d’équipe et c’est pourquoi nous employons le terme « Team Spirit » en complément du terme « Team Building ». Plus que la construction d’équipe, la Team Spirit représente toutes les valeurs que nous souhaitons mettre en avant : le respect, l’échange, la confiance mutuelle et la dynamique d’équipe.

Ces éléments sont nécessaires afin de créer ou de recréer une synergie et un cadre de travail favorable pour les collaborateurs.

Petits zooms sur les évènements Team Spirit

Le séminaire annuel

L’ensemble des collaborateurs du groupe se retrouvent durant 4 jours dans une destination différente chaque année, à l’étranger, pour partager son temps entre des ateliers de travail sur le développement de la société, et des jeux / activités dites « team building » afin de renforcer la cohésion des équipes qui parfois se rencontrent pour la première fois physiquement durant ce séminaire, notamment nos collègues libanais.

Team Building Malte Septembre 2018 : 

 

Mud Day, 26 et 27 mai 2018 :

 

Séminaire AC 2.0 Biarritz 2017 : 

 

 Team Building en Corse 2016 : 

 

Team Building au Liban 2015 : 

Interview de Richard Consultant technico fonctionnel confirmé et responsable team spirit